Ir para o conteúdo

Evento de elaboração das propostas discutiu temas como o papel do Estado, o ambiente de trabalho, vulnerabilidade e políticas públicas para as mulheres. A Prefeitura de Ilhabela, por meio da Secretaria de Saúde, realizou na última semana a Plenária Saúde da Mulher, na Escola Estadual Ruth Cardoso, com o tema: “saúde das mulheres: desafios para a integralidade com equidade”. O evento é visa a elaboração das propostas para a I Conferência Estadual da Saúde da Mulher que deverão contemplar o eixo principal da Conferência Nacional à Implementação da Política Nacional de Atenção Integral à Saúde das Mulheres e às políticas nacionais de equidade. Participaram da Plenária, a primeira dama e presidente do Fundo Social, Júlia Tenório, a secretária de Desenvolvimento Social, Nilce Signorini, o secretário de Saúde, Marco Antônio Gênova, o diretor de Gestão e Logística, Rodrigo Correa, e o coordenador da Atenção Básica, Márcio Nakasone. Cerca de 30 mulheres participaram da palestra e depois se dividiram em grupos de trabalho com os temas: “o papel do Estado no desenvolvimento socioeconômico e ambiental e seus reflexos na vida e na saúde das mulheres”, “o mundo do trabalho e suas consequências na vida e na saúde das mulheres”, “vulnerabilidades e equidade na vida e na saúde das mulheres” e “políticas públicas para as mulheres e a participação social”. Após a formação dos grupos de trabalho, foram eleitos os delegados que irão representar o município de Ilhabela na Conferência Estadual, sendo dois representantes da sociedade civil: titular Lorena Queiroz Osso e suplente Lázaro de Oliveira Santos; segundo titular Amarildo Aparecido Lopes e suplente William Henrique Gamba de Souza; um representante dos trabalhadores do SUS: titular Isabele de Oliveira Silva Tenório, enfermeira do Centro de Especialidades; suplente Karina Souza Ballario, enfermeira da Unidade Básica de Saúde da Costa Sul; um representante do gestor de saúde sendo como indicada a fonoaudióloga Gisela de Oliveira Silva Bruder, Coordenadora de Atenção Especializada Municipal. Na plenária também foram aprovadas 18 propostas que serão levadas para a I Conferência Estadual da Saúde da Mulher, e que sucessivamente irão contemplar o eixo principal da Conferência Nacional relacionados à Implementação da Política Nacional de Atenção Integral à Saúde das Mulheres e às políticas nacionais de equidade. Legalizar, junto ao estado e conselho regional de medicina, declaração de comparecimento para abono de falta da mãe cuidadora do menor doente; Auxiliar na criação e implantação da secretaria da mulher conselho municipal da mulher e comitê de violência à mulher; Auxiliar o município para melhoria do deslocamento em caso de tratamentos fora do município; Colaborar/propor estratégias para aumentar o quadro de médicos especialistas; Legalizar programas de jovens aprendizes para mulheres antes do ensino médio e primeiro emprego; Fazer cumprir lei que aumenta licença maternidade de 4 (quatro) meses para 6 (seis) meses; Propor aumento de licença paternidade de 5 (cinco) dias para 15 (quinze) dias; Colaborar para o fortalecimento do vínculo familiar dentro das escolas, em parceria com outros órgãos, objetivando educação preventiva de qualidade, conscientização da igualdade de gênero, violação de direitos das mulheres e inclusão dos temas em grade curricular; Implantar ambulatório de enfermagem dentro das escolas; Auxiliar na melhoria de articulações entre secretarias, através de orientações, palestras e dinâmicas, visando a prevenção de doenças; Agilizar acolhimento das mulheres com câncer e outras doenças melhorando sistema de referência e contra referência; Suporte ao município no acolhimento às famílias de usuárias de álcool e drogas; Implantar centro de referência, que contemple casa abrigo, com atendimento de profissionais especializados no atendimento e acolhimento a vítimas de violência doméstica, sexual, psicológicas, raciais, à lgbt, entre outras, para grupos em situação de vulnerabilidade e risco; Melhorar a comunicação em saúde; Propor, legalizar, implantar e colaborar com instrumentos/equipamentos para melhoria das condições de trabalho noturno das mulheres; Viabilizar cumprimento de oportunidades iguais para mulheres e homens; Viabilizar instalação de delegacia da mulher no município; Incentivar/respaldar parceria com os agentes comunitários de saúde para conscientizar as mulheres dos seus direitos.