Ir para o conteúdo

Prefeitura Municipal de Ilhabela e os cookies: nosso site usa cookies para melhorar a sua experiência de navegação. Ao continuar você concorda com a nossa Política de Cookies e Privacidade.
ACEITAR
PERSONALIZAR
Política de Cookies e Privacidade
Personalize as suas preferências de cookies.

Clique aqui e consulte nossas políticas.
Cookies necessários
Cookies de estatísticas
SALVAR
Siga-nos
Notícias
JUN
08
08 JUN 2026
ADMINISTRAÇÃO
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E TURISMO
Servidores municipais de Ilhabela concluem curso “Conexão Liderança”, promovido pelo Sebrae
receba notícias
Formação realizada na IETEC reuniu 30 participantes e abordou temas ligados à liderança, comunicação, trabalho em equipe e desenvolvimento profissional no serviço público
A Prefeitura de Ilhabela realizou, entre os dias 1º e 3 de junho, das 9h às 18h, o curso “Conexão Liderança”, voltado ao desenvolvimento de servidores da administração municipal. A atividade ocorreu na IETEC – Ilhabela Escola Técnica Professor Antônio Veronezi, no bairro Barra Velha, com carga horária de 24 horas.

Ao todo, 30 servidores de todas as secretarias municipais participaram da formação, conduzida pela instrutora Daniela Malanga, do Sebrae, em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo.

A avaliação dos participantes apontou resultados positivos tanto em relação ao conteúdo apresentado quanto à metodologia utilizada durante os três dias de atividades. Entre os pontos mais comentados pelos servidores estiveram as dinâmicas práticas e os exercícios em grupo, principalmente a atividade de elaboração de um projeto coletivo.

Segundo os participantes, a dinâmica possibilitou colocar em prática os conhecimentos trabalhados ao longo da formação, além de estimular a comunicação, o trabalho em equipe e a troca de experiências. Também receberam destaque as atividades voltadas ao desenvolvimento de competências comportamentais, como empatia, autoconhecimento e relacionamento interpessoal.

De forma geral, os participantes classificaram a formação como excelente e enriquecedora para aplicar à rotina do serviço público. Entre as sugestões apresentadas, esteve a realização de novas turmas ao longo do ano e a ampliação da iniciativa para outros setores.

Como continuidade às ações de qualificação dos servidores, dois novos treinamentos do Sebrae já foram aprovados para o segundo semestre: “Visão Inovadora na Gestão Pública”, prevista para agosto, com carga horária de 16 horas, e “Compras Públicas de Inovação”, programada para setembro, também com 16 horas de duração.

A medida reforça a importância do investimento no desenvolvimento dos servidores, refletindo diretamente na melhoria da qualidade dos serviços oferecidos à população.
Seta