Nesta segunda-feira (3), o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Ilhabela está com
60 vagas de emprego disponíveis para profissionais de diferentes áreas e níveis de escolaridade.
Entre os destaques deste primeiro dia útil de agosto estão as oportunidades para analista de marketing,
técnico de manipulação de farmácia, além de duas vagas para
recepcionista a
tendente de locadora de veículos, destinada a candidatos com
CNH categoria AB.
Confira os principais destaques:
Analista de marketing
Vagas: 1
Bairro: Santa Tereza
Requisitos: ensino superior completo na área e experiência na área
Salário: a combinar
Recepcionista atendente para locadora de veículo
Vagas: 2
Bairro: Barra Velha
Requisitos: com ou sem experiência, ensino médio completo e CNH AB
Salário: R$ 2.081,93
Técnico de manipulação em farmácia
Vagas: 1
Bairro: Perequê
Requisitos: experiência na área e formação em ensino técnico (ou cursando)
Salário: R$ 2.807,51
Auxiliar de estoque
Vagas: 1
Bairro: Barra Velha
Requisitos: ensino médio completo e CNH AB
Salário: R$ 2.253,00
Auxiliar de manutenção
Vagas: 1
Bairro: Praia do Julião
Requisitos: ensino médio completo e experiência na área
Salário: a combinar
Além das oportunidades listadas acima, há vagas para contador, auxiliar de manutenção, vendedor, camareira, copeiro, sushiman, gerente de loja, marinheiro fluvial, entre outras funções.
As vagas contemplam perfis variados, desde candidatos em busca da primeira colocação no mercado até profissionais com experiência.
A lista completa e atualizada está disponível no link:
https://tinyurl.com/mb9ufph7.
Saiba como se candidatar
Os interessados devem
comparecer ao Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT), no Via Verde, localizado na Avenida Princesa Isabel, nº 1.333, no Perequê, com documentos pessoais e carteira de trabalho. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 10h às 17h.
A Prefeitura de Ilhabela reforça que as vagas são disponibilizadas pelas empresas parceiras e que
o preenchimento depende do atendimento aos requisitos estabelecidos pelos empregadores. Além disso, as oportunidades podem ser preenchidas, alteradas ou canceladas a qualquer momento.
