Em alusão à campanha Outubro Rosa, a Secretaria de Administração, por meio do setor de Medicina do Trabalho da Prefeitura de Ilhabela, promoveu, no último dia 20 de outubro, o encontro “Conexão Rosa e Saúde Mental”, um dia dedicado ao autocuidado, à saúde emocional e à conscientização sobre a importância da prevenção.
A ação contou com a parceria de profissionais voluntários e da Secretaria de Saúde, além do Fundo Social de Solidariedade de Ilhabela. Ao todo, 107 servidores municipais participaram da programação voltada ao equilíbrio entre corpo e mente.
O evento, embora inspirado na campanha voltada à saúde da mulher, também foi integrado à Semana do Servidor. Assim, a iniciativa foi aberta a todos os servidores para momentos de aprendizado, acolhimento e cuidado, inclusive aos homens interessados em ampliar seus conhecimentos sobre saúde física e mental.
Durante o dia, os participantes puderam desfrutar de diversas práticas terapêuticas e atividades de relaxamento, como Yoga e Reiki, com Lolla’nzzel; Jin Shin Jyutsu, com Roberta Alves; Shiro Abhyanga, com Daiianna Feraz; e Escalda-pés, com Sandra Regina Leandro. Também foram oferecidas Ventosaterapia e Auriculoterapia, com Luana Zulim, além de dinâmicas e rodas de conversa conduzidas pelo psicólogo Samuel Barbosa.
A programação contou ainda com uma palestra e roda de conversa sobre saúde mental e emocional, ministradas pelas Dras. Juliana Block e Leila Bengnossi, que abordaram temas relacionados ao equilíbrio psicológico, autoconhecimento e conscientização sobre a prevenção e diagnóstico precoce do câncer de mama.
Em parceria com o Fundo Social de Solidariedade, os servidores também puderam aproveitar serviços gratuitos de corte de cabelo, com Fabrício, e esmalterapia, com Maura, que reforçaram o cuidado integral com a autoestima e o bem-estar.
Mais do que uma ação de conscientização, o “Conexão Rosa e Saúde Mental” representou um momento de pausa, integração e valorização da saúde física e emocional dos servidores municipais.
A iniciativa reforça o compromisso da administração em promover ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e acolhedores, em que o cuidado é reconhecido como parte essencial da rotina de quem cuida da cidade.
