Nesta segunda-feira (23), o Posto de Atendimento ao Trabalhador de Ilhabela (PAT) divulgou 111 novas oportunidades de emprego que contemplam diferentes níveis de escolaridade e incluem pessoas com deficiência (PcDs).
Confira algumas das principais oportunidades disponíveis no PAT de Ilhabela nesta semana:
Ajudante geral de carga e descarga em pátio de concreto:
Bairro: Perequê
Vagas: 1
Requisitos: sem exigências
Salário: a combinar
Ajudante de motorista:
Bairro: Bexiga
Vagas: 1
Requisitos: CNH B
Salário: R$ 2.035,00
Ajudante de saneamento (PcD):
Bairro: Perequê
Vagas: 1
Requisitos: experiência na área
Salário: R$ 1.920,17
Atendente de padaria:
Bairro: Água Branca
Vagas: 1
Requisitos: ensino fundamental completo e experiência na área
Salário: R$ 2.139,00
Auxiliar de manutenção:
Bairro: Praia do Julião
Vagas: 1
Requisitos: ensino médio completo e experiência na área
Salário: R$ 1.898,60
Camareira:
Bairro: Curral
Vagas: 1
Requisitos: ensino médio completo e experiência na área
Salário: R$ 2.236,60
Empregada doméstica:
Bairro: Vila
Vagas: 1
Requisitos: experiência na área
Salário: R$ 2.500,00
Operador de caixa (escala 6x1):
Bairro: Saco da Capela
Vagas: 5
Requisitos: experiência na área
Salário: R$ 2.295,00
Recepcionista de hotel folguista (das 15h às 23h):
Bairro: Curral
Vagas: 1
Requisitos: ensino médio completo e experiência na área
Salário: R$ 2.003,00
Repositor de mercadoria (escala 6x1):
Bairro: Saco da Capela
Vagas: 5
Requisitos: experiência na área
Salário: R$ 2.139,00
Sushiman (das 16h às 1h):
Bairro: Vila
Vagas: 1
Requisitos: experiência na área
Salário: a combinar
O quadro completo de vagas está disponível para consulta no link: https://tinyurl.com/3w44d5yp. Vale lembrar que a lista pode ser atualizada ou preenchida a qualquer momento.
Saiba como se candidatar
Para se inscrever, o candidato deve comparecer à sede do PAT, no Via Verde, localizado na Avenida Princesa Isabel, nº 1333 – Perequê. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 10h às 17h. O telefone para contato é (12) 3896-9200.
É importante destacar que os encaminhamentos são feitos de acordo com o perfil e a escolaridade dos candidatos. Além disso, o preenchimento das vagas depende dos requisitos exigidos por cada contratante, e a decisão final da contratação é de responsabilidade dos empregadores.
