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NOV
03
03 NOV 2026
ADMINISTRAÇÃO
Semana do Servidor de Ilhabela promove integração, bem-estar e valorização dos funcionários públicos
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A Prefeitura de Ilhabela promoveu, entre os dias 19 e 23 de outubro, a Semana do Servidor 2026, com uma programação especial voltada à integração, ao bem-estar e à valorização dos profissionais que atuam diariamente nos serviços públicos municipais.

Com o tema “Natureza, Arte, Diversão e Bem-Estar”, a iniciativa proporcionou momentos de convivência, aprendizado e descontração, incentivando o cuidado com a saúde física e emocional e fortalecendo os vínculos entre os cerca de 770 servidores de diferentes setores da administração municipal que participaram das atividades.

Ao longo da semana, foram realizadas atividades como yoga, manejo de hortaliças, pintura em tecido e passeio de Aquabus, entre outras experiências que estimularam a criatividade, o lazer e a conexão com a natureza.

A programação foi organizada pela Secretaria de Administração, em parceria com as secretarias de Desenvolvimento e Inclusão Social; Comunidades Tradicionais, Pesca e Agricultura; Meio Ambiente; Cultura; Obras e Planejamento Urbano; Mobilidade e Segurança; Governo; Serviços Urbanos; Fundo Social e Fundação de Arte e Cultura de Ilhabela (Fundaci), além do apoio da Secretaria de Esporte e Lazer e da Diretoria de Comunicação.

Integração e reconhecimento

Além das atividades, a Semana do Servidor abriu espaço para que os participantes compartilhassem suas experiências e percepções sobre a iniciativa. Por meio de um formulário, os funcionários registraram mensagens que destacaram a importância da integração e do sentimento de pertencimento ao serviço público.

“Todos nós somos parte da construção desta cidade” e “Muito bom ter esses momentos fora do Paço! E de integração entre as secretarias!” foram alguns dos depoimentos compartilhados pelos participantes.

Outra novidade foi a disponibilização dos registros fotográficos logo após cada atividade, permitindo que os servidores acompanhassem e revivessem os momentos especiais da programação.

Durante a semana, os funcionários que passaram pelo Departamento de Gestão de Pessoas (DGP) também receberam uma lembrança confeccionada pelos próprios colegas de trabalho, em um gesto simbólico de carinho e reconhecimento.
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