A prefeitura de Ilhabela iniciou, em agosto, o Programa de Desenvolvimento de Competências voltado à área estratégica da Secretaria Municipal de Educação, à Equipe Técnica, aos Gestores escolares e aos Coordenadores Pedagógicos. Diante da necessidade de desenvolvimento e aprimoramento em gestão, a Secretaria Municipal de Educação de Ilhabela estabeleceu parceria Leia mais
A prefeitura de Ilhabela iniciou, em agosto, o Programa de Desenvolvimento de Competências voltado à área estratégica da Secretaria Municipal de Educação, à Equipe Técnica, aos Gestores escolares e aos Coordenadores Pedagógicos. Diante da necessidade de desenvolvimento e aprimoramento em gestão, a Secretaria Municipal de Educação de Ilhabela estabeleceu parceria com a Mestre Marli Barros, gestora da MB Serviços e Consultoria em Recursos Humanos, empresa atuante no mercado Nacional e Internacional há 14 anos, desenvolvendo pessoas e organizações tanto na área pública quanto privada; O programa foi iniciado por meio de workshop de alinhamento, levando ao conhecimento da área estratégica, equipe técnica, gestores escolares e coordenadores pedagógicos o escopo do processo. Cada líder foi entrevistado individualmente garantindo espaço para ouvi-los, tendo como objetivo compreender o contexto em que cada um atua para posteriormente desenvolver plano de ação personalizado. A empresa contratada realizou diagnóstico pautado na coleta de dados e posteriormente foi agendada nova reunião a todos os envolvidos e também à secretária de Educação, Yeda Lopes, e ao prefeito Márcio Tenório. O diagnóstico apontou a necessidade de desenvolver o Planejamento Estratégico da Secretaria Municipal de Educação, reforçando assim o direcionamento da Educação no município. Para isso, foi iniciado um processo de construção coletiva, onde os gestores escolares, coordenadores pedagógicos, professores, colaboradores de apoio nas unidades escolares, pais, alunos e representantes de conselhos, como o FUNDEB, Conselho Municipal de Educação e Câmara Municipal, se reuniram em espaços públicos para pensar, avaliar, discutir em um fórum legítimo, a educação que queremos num futuro próximo. “Acreditamos que a Educação se faz por meio de um planejamento responsável, contemplando o aluno em sua integralidade e garantindo o seu pleno desenvolvimento. É por isso que todo o processo de aprimoramento da equipe gestora está sendo realizado com lisura e transparência”, explicou a secretária Yeda Lopes.
