Com o lema “Educar hoje para garantir o amanhã”, o
Programa de Pré-Aposentadoria reforça a importância do planejamento financeiro antecipado e
mostra estratégias para manter a estabilidade no período pós-trabalho.
Até o momento, já foram capacitados 36 servidores em seis eventos, com palestras que abordaram tópicos relevantes como investimentos, dívidas e gerenciamento do orçamento familiar. Outros 22 servidores estão sendo convidados para o próximo workshop do programa, que será realizado no dia
15 de julho.
O que é o Programa de Pré-Aposentadoria?
O Programa de Pré-Aposentadoria é uma capacitação promovida pelo Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Ilhabela (
IlhabelaPrev), em parceria com a
Escola de Governo da Prefeitura, ligada à S
ecretaria de Administração. A iniciativa tem o objetivo de
preparar o servidor público municipal para uma transição segura e consciente para a aposentadoria.
Como funciona o programa?
A formação previdenciária consiste em orientações teóricas e práticas que auxiliem na organização da transição para a aposentadoria. Para isso, o programa oferece conteúdos sobre planejamento financeiro, direitos e deveres previdenciários, saúde física e mental, além de estratégias para manter a qualidade de vida no período pós-aposentadoria, a partir de
palestras, workshops, materiais educativos e atendimentos personalizados.
As orientações também são realizadas a partir de eventos presenciais, na sede do IlhabelaPrev (Rua Joaquim Sampaio de Oliveira, nº 55, Perequê).
Quem pode participar do Programa de Pré-Aposentadoria?
O programa é voltado aos servidores públicos municipais que estão prestes a se tornar elegíveis para a aposentadoria.
Os funcionários que se encaixam nesse requisito recebem convites para fazer parte das ações de orientação.
Veja 3 dicas financeiras do programa para quem está prestes a se aposentar
A aposentadoria é um período que exige estabilidade financeira para garantir qualidade de vida. Nesse cenário, o preparo financeiro torna-se fundamental, de modo a reduzir preocupações futuras a partir de planos para o curto, médio, e longo prazo.
No curto prazo, por exemplo, recomenda-se a organização de dívidas e orçamento mensal; já nos planejamentos a médio prazo, é possível focar na construção de uma reserva financeira; por fim, a longo prazo, o planejamento pode ser direcionado para investimentos e proteção do patrimônio.
Para o coordenador de Educação Previdenciária do IlhabelaPrev, Alexandre Tadeu Madio, o planejamento é a principal ferramenta para que o servidor entre na aposentadoria com estabilidade, sendo que muitos acabam percebendo após a capacitação que ainda não estão preparados.
“A pergunta que eles precisam responder internamente é: estou pronto financeiramente para me aposentar? A maioria percebe que não e acaba adiando a ideia de aposentadoria imediata”, destacou.
Confira três dicas de educação previdenciária para o período pré-aposentadoria:
1. Ajuste o padrão de vida para a aposentadoria
O equilíbrio financeiro pode ser alcançado a partir de estratégias como análise de gastos fixos e variáveis, identificação de possíveis cortes de gastos, renegociação de contratos e corte de desperdícios.
2. Faça uma reserva de emergência
O ideal é que o fundo financeiro para imprevistos e emergências seja capaz de cobrir de 6 a 12 meses de despesas básicas. Nesse caso, uma dica extra é proteger o patrimônio contra riscos financeiros, por meio de uma carteira de investimentos diversificada e aplicações em ativos que acompanham a inflação.
3. Previna-se contra o endividamento
Entre as estratégias para manter as finanças em dia está o planejamento de compras de alto valor com antecedência, despesas médicas e imprevistos.
Na lista de recomendações também se destaca o cuidado com fraudes e golpes financeiros.
