Em atendimento às Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho, especialmente à Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), a Prefeitura de Ilhabela iniciou, em julho de 2026, a realização dos exames periódicos dos servidores públicos municipais. Atualmente, mais da metade dos servidores já passou pela avaliação, e a meta é que todos sejam convocados, de forma gradual e organizada, até julho de 2027.
A iniciativa integra as ações de prevenção e promoção da saúde ocupacional desenvolvidas pelo Setor de Medicina e Segurança do Trabalho (SEMST), com o objetivo de acompanhar as condições de saúde dos servidores e contribuir para a prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.
“A realização dos exames periódicos reafirma o compromisso da Prefeitura de Ilhabela com a valorização e o cuidado com os servidores. Investir na prevenção e no acompanhamento ocupacional é, também, contribuir para a qualidade dos serviços prestados à população”, destaca o secretário de Administração, José Carlos Macedo.
Cuidado com o servidor
Cerca de dez secretarias municipais já tiveram seus servidores convocados. A mais recente foi a Secretaria de Gestão Financeira, que concluiu os atendimentos na segunda-feira (28). Na ocasião, Luciana Regina Gonçalves, servidora da Prefeitura há 23 anos, realizou seu exame periódico.
Ela conta que, durante todo esse período, não se lembra de ter sido chamada para conversar sobre questões relacionadas à saúde no trabalho, além das situações em que precisou se licenciar.
“Em relação ao atendimento, eu particularmente gostei bastante, porque abriu um leque bem grande de todas as situações em termos de trabalho e do nível pessoal e, ainda, de como uma coisa influencia a outra. Eu acho que foi muito válido e acredito até que a periodicidade deva ser revista para que não fique tão distante. O médico foi bem bacana, bem aberto a escutar. Em alguns aspectos, que eu nem imaginava, ele foi bem pontual, sugerindo atividades e até alterações na alimentação. Durante o exame, em uma avaliação do coração, sugeriu que eu procurasse um médico, mas de forma educada e tranquila, sem me assustar. Foi proveitoso e interessante”, declarou.
Próximas secretarias
De acordo com o cronograma de atendimento, ainda serão convocados servidores das secretarias de Governo; Habitação; Meio Ambiente; Mobilidade e Segurança; Serviços Urbanos; Obras e Planejamento Urbano; e Esporte e Lazer.
Avaliação da saúde ocupacional
Em conformidade com a NR-7, o acompanhamento ocupacional deve estar ligado aos riscos identificados e classificados no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), observando o planejamento estabelecido no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e os critérios técnicos definidos pelo médico responsável.
Os exames periódicos compreendem avaliação clínica e, quando houver indicação técnica, exames laboratoriais e complementares definidos de acordo com as características das funções exercidas e os riscos ocupacionais aos quais os servidores estão expostos.
O trabalho possibilita a identificação precoce de alterações na saúde do servidor, o fortalecimento das medidas preventivas e o encaminhamento adequado dos casos que necessitam de acompanhamento. Além de atender às exigências normativas, o exame periódico constitui importante instrumento de gestão ocupacional, contribuindo para o conhecimento das condições de saúde da força de trabalho e a melhoria contínua dos ambientes laborais.
As avaliações estão sendo realizadas conforme a programação, de forma a permitir o acompanhamento individual dos servidores e a adoção de medidas de adequação, caso necessárias.
Com a implantação dos exames periódicos, a Prefeitura de Ilhabela fortalece as ações de prevenção, acompanhamento e promoção da saúde ocupacional com destaque para o compromisso de valorização dos servidores e melhoria das condições de trabalho.
