Queremos saber a opinião de todos os servidores, em uma pesquisa rápida, com apenas uma pergunta:
Você prefere receber o benefício em cartão ou ter o valor depositado diretamente em sua conta?
A pesquisa ficará aberta até 29 de agosto.
Participe e registre sua escolha!
Sua opinião faz a diferença, pois a opção com maior número de votos será adotada como única modalidade para todos os servidores.
🔗 Acesse: https://forms.gle/6gYRb7r8rWUoD2Av7 e responda
Obrigatoriamente, todos os atestados ou declarações médicas devem ser encaminhados para o e-mail [email protected], contendo as seguintes informações:
Conforme o Decreto Municipal nº 8.343/2020, as documentações devem ser enviadas em 24 horas úteis, para atestados emitidos no município e 48 horas úteis, para atestados emitidos em outra localidade.
A exceção está para os casos de internação. Nesse caso, o servidor (ou seu procurador) deverá providenciar o envio em até 5 dias.
Além disso, os documentos devem estar completos e sem rasuras, contendo:
Prezados (as),
Considerando que o pagamento do adiantamento quinzenal é calculado com base no holerite do mês anterior, e somente será permitido caso o servidor (a) não tenha descontos em sua folha de pagamento superiores a 30% (trinta por cento).
Ressaltamos que quando é ultrapassado os 30% de descontos, automaticamente é “bloqueado” o direito ao adiantamento quinzenal.
[email protected] | DGP |
[email protected] | Atestados médicos e concessão de licenças de saúde |
[email protected] | Benefícios (vale transporte, vale alimentação, vale refeição e plano odontológico) |
[email protected] | Assuntos relacionados ao sistema eSocial do Governo Federal |
[email protected] | Programa de Estágio |
[email protected] | Expediente e Diretoria |
[email protected] | Faltas Abonadas e Folgas TRE |
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[email protected] | Certidão/declaração de tempo de serviço, CTC e informações previdenciárias |
[email protected] | Estágio Probatório |
[email protected] | Processos administrativos de servidores |
[email protected] | Segurança do trabalho |