ELEIÇÕES DA CIPA 2025 – 2026
Atenção, servidores! A eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) está chegando e a votação será online, facilitando a participação de todos.
Data: 27 a 28 de março de 2025
Horário: 08:00 do dia 27 as 15:00 do dia 28
Link para votação:
https://ilhabela.votacaocipa.com.br/
A sua participação é essencial para construirmos um ambiente de trabalho cada vez mais seguro e saudável. Através do seu voto, você elegerá os representantes que atuarão na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, garantindo o bem-estar de todos.
Como votar:
Para te auxiliar no processo de votação online, preparamos um vídeo tutorial completo com o passo a passo. Acesse o vídeo através do link abaixo:
https://ilhabela.votacaocipa.com.br/tutorial_votacao_ilhabela.mp4
Ou acesse o tutorial em PDF no link abaixo:
https://www.ilhabela.sp.gov.br/arquivos/tutorial_ilhabela_26114606.pdf
COMUNICADO AOS SERVIDORES: ENVIO DE ATESTADOS E DECLARAÇÕES MÉDICAS
Obrigatoriamente, todos os atestados ou declarações médicas devem ser encaminhados para o e-mail [email protected], contendo as seguintes informações:
Nome completo
Matrícula
Telefone de contato
⚠️ Prazos para envio, conforme o DECRETO MUNICIPAL Nº 8.343/2020:
24 horas úteis para atestados emitidos no município.
48 horas úteis para atestados emitidos em outra localidade.
Exceção: Em caso de internação, o servidor (ou seu procurador) deverá providenciar o envio em até 05 dias.
Além disso, os documentos devem estar completos e sem rasuras, contendo:
✅ Carimbo com nome e número de registro do profissional de saúde no órgão de classe.
✅ Nome completo do servidor.
✅ Local e data da emissão.
✅ Timbre ou carimbo da unidade de saúde (pública ou particular).
✅ Período de afastamento recomendado.
INFORMAÇÃO SOBRE ADIANTAMENTO QUINZENAL
Prezados (as),
Considerando que o pagamento do adiantamento quinzenal é calculado com base no holerite do mês anterior, e somente será permitido caso o servidor (a) não tenha descontos em sua folha de pagamento superiores a 30% (trinta por cento).
Ressaltamos que quando é ultrapassado os 30% de descontos, automaticamente é “bloqueado” o direito ao adiantamento quinzenal.
Decreto nº 5.076, de 01 de setembro de 2015. Regulamenta o pagamento da remuneração dos funcionários públicos da Prefeitura Municipal da Estância Balneária de Ilhabela, nos termos do Art. 43, inciso VI, da Lei Orgânica Municipal.
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